Sĩ quan quân đội không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết khi nào? Quy định mới 2025
Lao động & Tiền lương

Sĩ quan quân đội không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết khi nào? Quy định mới 2025

·
5 phút đọc

Bài viết phân tích chi tiết 7 chế độ nghỉ của sĩ quan quân đội theo Thông tư 56/2025/TT-BQP, trường hợp duy nhất bị đình chỉ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết khi có lệnh động viên hoặc tình trạng khẩn cấp về q

Sĩ quan quân đội là lực lượng nòng cốt bảo vệ Tổ quốc, nhưng trong những tình huống đặc biệt, họ có thể bị đình chỉ các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết. Theo Thông tư 56/2025/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quy định này được cụ thể hóa nhằm đảm bảo tính sẵn sàng chiến đấu. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các chế độ nghỉ của sĩ quan quân đội, trường hợp nào không được nghỉ và thẩm quyền giải quyết việc đình chỉ chế độ nghỉ.

Sĩ quan quân đội không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết khi nào? Quy định mới 2025

Sĩ quan quân đội không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết khi nào? Quy định mới 2025

1. Các chế độ nghỉ của sĩ quan quân đội gồm những loại nào?

Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP, sĩ quan quân đội được hưởng 07 chế độ nghỉ chính thức, bao gồm:

  • Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc
  • Nghỉ hằng tuần
  • Nghỉ phép hằng năm
  • Nghỉ phép đặc biệt
  • Nghỉ ngày lễ, tết
  • Nghỉ an điều dưỡng
  • Nghỉ chuẩn bị hưu

Bên cạnh đó, sĩ quan quân đội còn được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, các chế độ nghỉ này có thể bị đình chỉ trong trường hợp đặc biệt.

2. Trường hợp sĩ quan quân đội không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết

Theo Điều 13 Thông tư 56/2025/TT-BQP, sĩ quan quân đội sẽ không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết khi có lệnh công bố tình trạng khẩn cấp về quốc phòng trong cả nước, lệnh tổng động viên hoặc động viên cục bộ. Cụ thể, việc đình chỉ các chế độ nghỉ thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 38 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.

Khi có lệnh động viên, trong thời chiến và trong tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ra lệnh đình chỉ thực hiện chế độ nghỉ ngơi. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đang nghỉ phải trở về đơn vị ngay lập tức.

Ngoài ra, sĩ quan quân đội cũng phải tuân thủ quy định tại khoản 2 Điều 2 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999 (sửa đổi, bổ sung các năm 2008, 2014 và 2024) về việc đình chỉ chế độ nghỉ trong các trường hợp trên.

Lưu ý: Đây là trường hợp duy nhất sĩ quan quân đội bị đình chỉ toàn bộ chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định pháp luật hiện hành.

3. Thẩm quyền giải quyết việc đình chỉ chế độ nghỉ

Căn cứ Điều 12 Thông tư 56/2025/TT-BQP, thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ cho sĩ quan quân đội thuộc về Trung đoàn trưởng, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên đối với trường hợp giải quyết cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc quyền.

Đối với sĩ quan quân đội giữ chức vụ từ Trung đoàn trưởng, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên, việc đình chỉ chế độ nghỉ do chỉ huy, chính ủy cấp trên trực tiếp quyết định.

Theo khoản 2 Điều 13 Thông tư 56/2025/TT-BQP, khi đơn vị có nhiệm vụ khẩn cấp, đặc biệt, chỉ huy cấp nào có thẩm quyền giải quyết các chế độ nghỉ thì được quyền gọi sĩ quan quân đội về đơn vị thực hiện nhiệm vụ. Như vậy, trong trường hợp khẩn cấp, sĩ quan quân đội có thể bị gọi trở lại đơn vị ngay lập tức, dù đang trong chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ hay Tết.

4. Tác động thực tiễn đối với sĩ quan quân đội

Quy định này nhằm đảm bảo tính sẵn sàng chiến đấu cao nhất của lực lượng quân đội trong các tình huống khẩn cấp. Đối với sĩ quan quân đội, việc bị đình chỉ chế độ nghỉ có thể ảnh hưởng đến kế hoạch cá nhân, gia đình, nhưng đây là nghĩa vụ bắt buộc theo quy định pháp luật.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP đã kế thừa và cụ thể hóa các quy định từ Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, đảm bảo tính thống nhất và khả thi trong thực tiễn.

5. Câu hỏi thường gặp về chế độ nghỉ của sĩ quan quân đội

5.1. Sĩ quan quân đội có được nghỉ bù khi bị đình chỉ chế độ nghỉ không?

Theo quy định hiện hành, khi tình trạng khẩn cấp kết thúc, sĩ quan quân đội sẽ được sắp xếp nghỉ bù theo quyết định của chỉ huy đơn vị. Tuy nhiên, Thông tư 56/2025/TT-BQP chưa có quy định cụ thể về thời gian nghỉ bù, do đó việc này phụ thuộc vào tình hình thực tế và quyết định của cấp có thẩm quyền.

5.2. Sĩ quan quân đội có thể từ chối trở lại đơn vị khi đang nghỉ phép không?

Không. Theo quy định tại Điều 13 Thông tư 56/2025/TT-BQP và khoản 2 Điều 38 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015, sĩ quan quân đội đang nghỉ phải trở về đơn vị ngay khi có lệnh. Việc không chấp hành có thể bị xử lý kỷ luật theo quy định của quân đội.

5.3. Ai có thẩm quyền ra lệnh đình chỉ chế độ nghỉ của sĩ quan quân đội?

Theo quy định, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ra lệnh đình chỉ thực hiện chế độ nghỉ ngơi trong trường hợp có lệnh động viên hoặc tình trạng khẩn cấp về quốc phòng. Ngoài ra, chỉ huy cấp nào có thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ thì được quyền gọi sĩ quan về đơn vị thực hiện nhiệm vụ khẩn cấp.

Trên đây là phân tích chi tiết về trường hợp sĩ quan quân đội không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định mới nhất. Để được tư vấn thêm, vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6588 hoặc sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn qua số 090 222 9061 (có phí).

Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?

Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.

Liên hệ với Luật sư Quân

Danh mục

Lao động & Tiền lương

Chia sẻ bài viết