Bộ Tư pháp đề xuất xây dựng văn bản mới thay thế Kết luận số 14 để khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, tạo khung pháp lý đồng bộ, khắc phục tâm lý sợ sai.
Bộ Tư pháp vừa đề xuất xây dựng một văn bản mới của Đảng nhằm thay thế Kết luận số 14 và Nghị định 73/2023/NĐ-CP, nhằm hoàn thiện cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Đề xuất được đưa ra tại buổi làm việc với Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương do Phó Trưởng ban thường trực Hoàng Trung Dũng chủ trì.
Bộ Tư pháp đề xuất văn bản mới bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm
Theo báo cáo của Cục trưởng Cục Pháp luật hình sự - hành chính Nguyễn Thị Hạnh, sau gần 2 năm thực hiện Kết luận số 14, số lượng đề xuất đổi mới sáng tạo và trường hợp cán bộ được bảo vệ còn rất ít. Nguyên nhân chính là do tâm lý e ngại, sợ sai của cán bộ và sự thiếu đồng bộ trong các quy định pháp luật.
Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Hoàng Trung Dũng nhấn mạnh: “Kết luận số 14 là chủ trương rất đúng, rất trúng, nhưng cần tạo bước phát triển mới về tư duy thể chế, từ khuyến khích chung sang cơ chế thực thi cụ thể.” Ông cũng chỉ ra rằng cơ chế bảo vệ cán bộ hiện còn phân tán, thiếu khung thể chế thống nhất giữa kỷ luật Đảng và kỷ luật hành chính.
Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tịnh cho rằng việc ban hành văn bản mới là cần thiết để tạo khung pháp lý đồng bộ, bảo đảm môi trường an toàn cho đổi mới sáng tạo. Theo ông, chỉ khi có dấu hiệu vi phạm pháp luật mới tiến hành thanh tra, kiểm tra, giúp cán bộ yên tâm hành động vì lợi ích chung.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.