Đào tạo nhân lực CNTT: Quy định mới từ 2025
Văn bản mới

Đào tạo nhân lực CNTT: Quy định mới từ 2025

·
5 phút đọc

Chính phủ ban hành Nghị định mới tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực công nghệ thông tin, có hiệu lực từ năm 2025.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới nhằm tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) tại Việt Nam. Văn bản này có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, theo thông tin từ phapluat.gov.vn.

Đào tạo nhân lực CNTT: Quy định mới từ 2025

Đào tạo nhân lực CNTT: Quy định mới từ 2025

Theo Nghị định, các cơ quan nhà nước và doanh nghiệp phải dành ít nhất 20% ngân sách đào tạo hàng năm cho lĩnh vực CNTT. Cụ thể, mỗi cán bộ, công chức trong lĩnh vực này phải tham gia tối thiểu 40 giờ đào tạo/năm về kỹ năng số và an toàn thông tin.


“Mục tiêu là nâng cao năng lực số cho toàn bộ lực lượng lao động, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia,” theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý.


Đáng chú ý, Nghị định quy định rõ trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông trong việc xây dựng chương trình khung đào tạo. Các cơ sở giáo dục phải cập nhật giáo trình CNTT mỗi 2 năm để bắt kịp công nghệ mới.

  • Đối tượng áp dụng: Cán bộ, công chức, viên chức ngành CNTT và các doanh nghiệp nhà nước.
  • Mức phạt vi phạm: Từ 10-30 triệu đồng đối với tổ chức không thực hiện đào tạo theo quy định.

Nghị định này thay thế Quyết định số 80/2018/QĐ-TTg trước đây, với nhiều điểm mới về cơ chế tài chính và thời gian đào tạo. Các doanh nghiệp và cơ quan cần rà soát lại kế hoạch đào tạo để tuân thủ từ đầu năm 2025.

Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?

Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.

Liên hệ với Luật sư Quân

Danh mục

Văn bản mới

Chia sẻ bài viết