Thông tư 03/2026/TT-BNV cho phép giảng viên nữ đào tạo công chức có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được giảm 10% định mức giờ chuẩn giảng dạy, có hiệu lực từ ngày 26/03/2026.
Theo Điều 23 Thông tư 03/2026/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành ngày 26/03/2026, giảng viên nữ đào tạo công chức có con dưới 36 tháng tuổi được giảm 10% định mức giờ chuẩn. Quy định này nhằm hỗ trợ giảng viên nữ trong giai đoạn nuôi con nhỏ, giúp cân bằng giữa công việc giảng dạy và trách nhiệm gia đình.
Giảng viên nữ có con dưới 36 tháng được giảm 10% định mức giờ chuẩn
Bên cạnh đó, Thông tư cũng quy định cụ thể về khung định mức giờ chuẩn giảng dạy trong một năm đối với từng chức danh: Trợ giảng tối đa 90 giờ chuẩn; Giảng viên 270 giờ chuẩn; Giảng viên chính 290 giờ chuẩn; Giảng viên cao cấp 310 giờ chuẩn. Trong đó, giờ chuẩn trực tiếp lên lớp chiếm tối thiểu 50% định mức tương ứng.
Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, chính sách này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với lao động nữ trong lĩnh vực đào tạo công chức, đồng thời khuyến khích giảng viên nữ tiếp tục cống hiến. Thông tư có hiệu lực từ ngày ký ban hành và được áp dụng từ năm học 2026-2027.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.