Giáo sư, phó giáo sư được nghỉ giảng dạy có lương tối đa 1 năm từ 06/4/2026

Từ ngày 06/4/2026, giáo sư và phó giáo sư tại các cơ sở giáo dục đại học được tạm dừng giảng dạy tối đa 01 năm, vẫn hưởng nguyên lương và phụ cấp để thực hiện các hoạt động hợp tác nghiên cứu quốc tế, với doanh nghiệp hoặc phát triển mạng lưới nghiên cứu. Quy định này được ban hành tại Nghị định 125/2026/NĐ-CP của Chính phủ về hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong cơ sở giáo dục đại học, có hiệu lực từ ngày 06/4/2026.

Giáo sư, phó giáo sư được nghỉ giảng dạy có lương tối đa 1 năm từ 06/4/2026

Theo điểm c khoản 3 Điều 9 Nghị định 125/2026/NĐ-CP, chính sách này chỉ áp dụng không quá 01 lần trong 05 năm, dựa trên đề xuất của giảng viên và khả năng bố trí nhân lực của cơ sở giáo dục đại học. Đáng chú ý, ngoài quyền tạm dừng giảng dạy, giáo sư, phó giáo sư còn được ưu tiên bố trí điều kiện làm việc phù hợp với chuyên môn, được ưu tiên giao chủ trì nhiệm vụ khoa học trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược và lĩnh vực Nhà nước ưu tiên.

“Giáo sư, phó giáo sư được giảm định mức giờ giảng chuẩn hằng năm, tối đa đến 60% đối với giáo sư và 40% đối với phó giáo sư, căn cứ vào kế hoạch nghiên cứu và cam kết sản phẩm khoa học được phê duyệt”, theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, đây là bước tiến quan trọng nhằm thúc đẩy nghiên cứu khoa học trong giáo dục đại học.

Bên cạnh đó, giảng viên có trách nhiệm tích hợp kết quả nghiên cứu vào hoạt động đào tạo, phát triển chương trình đào tạo chất lượng cao, liên ngành; công bố kết quả nghiên cứu, tuân thủ liêm chính khoa học và bảo đảm minh bạch trong quản lý, phân chia lợi ích từ kết quả nghiên cứu. Chính sách này được kỳ vọng tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ giáo sư, phó giáo sư nâng cao năng lực nghiên cứu và hợp tác quốc tế.