Hoàn thành định mức biên chế 2027-2031 trước 15/9/2026

Theo Kết luận 40-KL/TW của Bộ Chính trị, các cơ quan, đơn vị phải hoàn thành xây dựng định mức biên chế cho giai đoạn 2027-2031 trước ngày 15/9/2026. Đây là căn cứ để giao biên chế trong giai đoạn tiếp theo.

Hoàn thành định mức biên chế 2027-2031 trước 15/9/2026

Mục 3.2 của Kết luận nêu rõ, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Quốc hội, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo việc thể chế hóa và tổ chức thực hiện. Nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng định mức biên chế, số lượng người làm việc và cơ cấu công chức, viên chức của từng cơ quan, đơn vị, ngành và lĩnh vực.

Đáng chú ý, việc xây dựng định mức biên chế lần này có sự thay đổi lớn so với trước đây. Thay vì chỉ dựa trên cơ cấu tổ chức, các cơ quan phải căn cứ vào kết quả chuyển đổi số, cải cách hành chính, phân cấp, phân quyền, phân loại đơn vị hành chính, dân số, diện tích, GRDP, chức năng nhiệm vụ, khối lượng công việc và đặc thù ngành, lĩnh vực, địa phương. Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, điều này giúp lượng hóa và đánh giá toàn diện hơn nhu cầu nhân lực.

Kết quả xây dựng định mức biên chế sẽ là cơ sở để Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu, xây dựng phương án giao biên chế giai đoạn 2027-2031 với các tiêu chuẩn, tiêu chí rõ ràng đến từng vị trí việc làm. Các cơ quan, đơn vị cần khẩn trương triển khai để đảm bảo đúng thời hạn.