Hướng dẫn chế độ cho cán bộ vùng khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã ban hành Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026, hướng dẫn Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030.

Hướng dẫn chế độ cho cán bộ vùng khó khăn giai đoạn 2026-2030

Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, vùng đặc biệt khó khăn gồm các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, các thôn đặc biệt khó khăn, được xác định theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Đến nay, Nghị định số 272/2025/NĐ-CP ngày 16/10/2025 đã phân định vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2030, quy định tiêu chí xác định địa bàn và giao UBND các tỉnh thẩm định, phê duyệt danh sách thôn, xã.

Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo đã ban hành các quyết định công bố danh sách cụ thể: Quyết định số 60/QĐ-BDTTG ngày 29/01/2026, Quyết định số 104/QĐ-BDTTG ngày 27/02/2026 và Quyết định số 255/QĐ-BDTTG ngày 08/5/2026, sửa đổi, bổ sung danh sách thôn, xã vùng dân tộc thiểu số và miền núi, thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực I, II, III giai đoạn 2026-2030.

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng căn cứ các quyết định trên để nghiên cứu và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, việc hướng dẫn này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại vùng khó khăn, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Các tỉnh khác cần theo dõi để áp dụng tương tự trong thời gian tới.