Chính phủ ban hành Nghị định 92/2026/NĐ-CP, cho phép lãnh đạo Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế được hưởng phụ cấp lên đến 80% lương hiện hưởng từ ngày 31/3/2026.
Từ ngày 31/3/2026, Chủ tịch, Phó Chủ tịch và thành viên Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam được hưởng phụ cấp tăng thêm lên đến 80% mức lương hiện hưởng, theo Nghị định số 92/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành.

Lãnh đạo Hội đồng điều hành được hưởng thêm 80% thu nhập từ 31/3/2026
Theo Điều 4 của Nghị định, đối với lãnh đạo làm việc kiêm nhiệm, ngoài tiền lương hằng tháng, họ được hưởng phụ cấp bằng 50% mức lương hiện hưởng (gồm lương chức vụ hoặc lương theo ngạch công chức cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo). Phụ cấp này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay bảo hiểm y tế.
Trường hợp Chủ tịch Hội đồng điều hành làm việc chuyên trách, họ được tiếp tục hưởng mức lương và phụ cấp hiện có, đồng thời được hưởng thêm phụ cấp tăng thêm hằng tháng bằng 80% mức lương hiện hưởng. Ngoài ra, họ còn được hưởng các chế độ về tiền thưởng, nhà ở, phương tiện đi lại, chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng theo Nghị định số 231/2025/NĐ-CP.
Đáng chú ý, theo Điều 5, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Cơ quan giúp việc cũng được hưởng phụ cấp tăng thêm 80% lương. Đối với nhân sự tài năng, xuất sắc, mức phụ cấp có thể lên tới 150% lương. Sau thời gian công tác, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, họ sẽ được bố trí vị trí tương đương hoặc cao hơn; trường hợp xuất sắc có thể được xem xét bổ nhiệm.
Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, Nghị định 92/2026/NĐ-CP nhằm thu hút nhân tài và tạo cơ chế đặc thù cho Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, với hiệu lực áp dụng từ ngày 31/3/2026.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.

