Bộ Nội vụ hướng dẫn tại Công văn 4941/BNV-TCBC: người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang bị xem xét kỷ luật, thanh tra hoặc truy cứu hình sự sẽ chưa được nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế.
Theo Công văn 4941/BNV-TCBC do Bộ Nội vụ ban hành ngày 22/5/2026, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đang trong thời gian xem xét kỷ luật, bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ chưa được giải quyết nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế.
Tinh giản biên chế: Người bị xem xét kỷ luật chưa được giải quyết
Công văn này hướng dẫn chi tiết việc thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Cụ thể, sau khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền, nếu cá nhân không bị kỷ luật hoặc bị kỷ luật nhưng chưa đến mức buộc thôi việc, họ vẫn được giải quyết nghỉ việc và hưởng chính sách theo Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Thời gian công tác để tính trợ cấp được tính đến trước ngày 31/5/2026.
Ngược lại, nếu bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đối tượng sẽ không được hưởng chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Bên cạnh đó, Công văn 4941/BNV-TCBC nhấn mạnh việc tinh giản biên chế phải gắn với yêu cầu kết thúc hoạt động của nhóm đối tượng này trước ngày 31/5/2026 theo Chỉ thị số 21/CT-TTg. Đối với trường hợp đủ tiêu chuẩn, địa phương xem xét tiếp nhận vào làm công chức, viên chức cấp xã hoặc thực hiện chế độ hợp đồng lao động; nếu không tiếp tục bố trí sử dụng, phải giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.