UBND TP.HCM ban hành Kế hoạch 254/KH-UBND tuyển bổ sung 125 hòa giải viên lao động năm 2026, nâng tổng số lên 466 người, nhằm giải quyết tranh chấp lao động hiệu quả.
UBND TP.HCM đã ban hành Kế hoạch 254/KH-UBND ngày 30/5/2026 về tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2026. Theo đó, thành phố xác định tổng nhu cầu là 466 người, trong đó hiện có 341 người đang còn thời hạn bổ nhiệm, cần bổ sung thêm 125 người để đáp ứng nhu cầu thực tế.
TP.HCM tuyển bổ sung 125 hòa giải viên lao động năm 2026
Điều kiện dự tuyển bao gồm: là công dân Việt Nam, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến quan hệ lao động. Các trường hợp không được đăng ký gồm người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chưa được xóa án tích.
Theo điểm b khoản 2 Điều 93 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, hồ sơ dự tuyển gồm: đơn dự tuyển, sơ yếu lý lịch có xác nhận, giấy chứng nhận sức khỏe, văn bằng chứng chỉ và văn bản giới thiệu (nếu có). Thành phố không thu phí dự tuyển. Sở Nội vụ chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, hướng dẫn thời gian, địa điểm và công khai danh sách bổ nhiệm.
Việc tuyển chọn nhằm xây dựng đội ngũ hòa giải viên có chuyên môn, năng lực, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động, hạn chế đình công và lãng công, góp phần ổn định hoạt động kinh tế của thành phố.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.