TP.HCM xây dựng hệ thống dữ liệu nhân tài từ năm 2027

Theo kế hoạch của UBND TP.HCM, từ năm 2027, thành phố sẽ xây dựng và vận hành hệ thống quản lý dữ liệu về chuyên gia, nhà khoa học, kiến trúc sư trưởng và người có tài năng đặc biệt. Hệ thống này nhằm phục vụ công tác phát hiện, tuyển dụng, trọng dụng và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo đột phá cho các ngành mũi nhọn giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn 2045.

TP.HCM xây dựng hệ thống dữ liệu nhân tài từ năm 2027

TP.HCM xác định việc thu hút nhân tài phải đáp ứng yêu cầu kịp thời, đúng vị trí, đúng đối tượng và đủ số lượng, phục vụ các đề án, dự án trọng điểm. Đáng chú ý, thành phố sẽ phối hợp với các trường đại học, viện nghiên cứu và hiệp hội nghề nghiệp trong và ngoài nước để rà soát, tạo nguồn nhân tài trẻ có thành tích nổi bật, đồng thời tăng cường kết nối với trí thức người Việt ở nước ngoài.

Mức ưu tiên thu hút tập trung vào:

• Vị trí chủ trì chương trình khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
• Dự án đầu tư hạ tầng đô thị và chiến lược phát triển kinh tế-xã hội.
• Lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể thao (chương trình nghệ thuật hàn lâm, huấn luyện vận động viên đẳng cấp quốc tế).

Bên cạnh đó, thành phố sẽ thành lập các hội đồng thu hút, tuyển chọn theo từng lĩnh vực, công khai kế hoạch bằng tiếng Việt và tiếng Anh. TP.HCM cũng chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm hiện đại và tổ chức định kỳ các hoạt động đối thoại với chuyên gia để tháo gỡ khó khăn, hoàn thiện chính sách trọng dụng nhân tài.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, việc xây dựng hệ thống dữ liệu nhân tài từ năm 2027 là bước đi chiến lược, giúp TP.HCM trở thành địa phương đi đầu trong hội tụ và phát triển nhân tài, hướng tới mục tiêu đưa thành phố thành trung tâm khoa học công nghệ hàng đầu cả nước.