Thông tư 12/2026/TT-BNV có hiệu lực từ 01/7/2026, điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc với mức tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.
Ngày 29/5/2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 12/2026/TT-BNV, hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc. Văn bản có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, thay thế Thông tư 08/2024/TT-BNV.
Từ 01/7/2026: Trợ cấp cán bộ xã già yếu tối thiểu 3,8 triệu/tháng
Theo Điều 2 Thông tư 12/2026/TT-BNV, từ ngày 01/7/2026, mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hưởng tại tháng 6/2026. Công thức tính: Mức trợ cấp từ 01/7/2026 = Mức trợ cấp tháng 6/2026 x 1,08.
Trường hợp mức trợ cấp sau khi tăng 8% thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, Thông tư quy định điều chỉnh bổ sung: tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với người có mức dưới 3.500.000 đồng, hoặc điều chỉnh lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với người có mức từ 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng. Như vậy, tất cả cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc thuộc diện áp dụng sẽ nhận mức trợ cấp hằng tháng tối thiểu là 3.800.000 đồng.
Đối tượng áp dụng gồm các chức danh như Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký UBND, Thư ký HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã và các chức danh khác đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP và Quyết định 111-HĐBT.
UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chi trả trợ cấp từ ngày 01/7/2026 theo hướng dẫn tại Thông tư 12/2026/TT-BNV. Nguồn kinh phí thực hiện theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.