Nghị định 121/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 05/4/2026 quy định 2 trường hợp tổ chức hành chính bị giải thể, bao gồm không còn chức năng, nhiệm vụ hoặc không đáp ứng tiêu chí thành lập.
Theo Nghị định số 121/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 03/4/2026, có hiệu lực từ ngày 05/4/2026, các tổ chức hành chính sẽ phải giải thể trong 2 trường hợp cụ thể.

Từ 05/4/2026: 2 trường hợp tổ chức hành chính bị giải thể
Tại khoản 3 Điều 5 Nghị định 121/2026/NĐ-CP quy định rõ: tổ chức hành chính bị giải thể khi không còn chức năng, nhiệm vụ, phạm vi, đối tượng quản lý hoặc không đáp ứng đủ các tiêu chí thành lập theo quy định của pháp luật.
Đáng chú ý, theo điểm c khoản 2 Điều 5 Nghị định 121/2026/NĐ-CP, tổ chức hành chính cũng có thể bị tổ chức lại nếu "hoạt động không hiệu quả theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền quản lý". Điều này cho phép cơ quan quản lý chủ động rà soát, thực hiện các biện pháp sắp xếp như chia, tách, sáp nhập nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Bên cạnh đó, Điều 16 Nghị định 121/2026/NĐ-CP yêu cầu khi giải thể tổ chức hành chính phải xây dựng đề án, bao gồm: phương án xử lý tổ chức bộ máy, nhân sự; xử lý tài chính, tài sản, đất đai; xác nhận nghĩa vụ liên quan; và quy định trách nhiệm của người đứng đầu cùng các cá nhân trong quá trình giải thể.
Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, quy định này nhằm tinh gọn bộ máy hành chính, loại bỏ các tổ chức hoạt động kém hiệu quả hoặc không còn phù hợp với thực tiễn quản lý nhà nước.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.

