Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 14/2026/TT-BNV hướng dẫn tăng 8% lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2026. Nhóm nghỉ hưu trước 1995 có mức thấp được hỗ trợ thêm đến 3,8 triệu đồng/tháng.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 14/2026/TT-BNV, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, hướng dẫn chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Văn bản này thay thế Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH và Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Từ 1/7/2026: Tăng 8% lương hưu, trợ cấp BHXH theo Thông tư 14/2026/TT-BNV
Theo quy định, từ ngày 01/7/2026, tất cả đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày này sẽ được tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026. Cụ thể, mức hưởng mới = mức hưởng tháng 6/2026 x 1,08 (căn cứ Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP và Điều 3 Thông tư 14/2026/TT-BNV).
Đáng chú ý, nhóm người nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 01/01/1995 có mức hưởng thấp được hỗ trợ thêm: nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng, sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng; nếu mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng, sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Đối với người hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp phục vụ trước ngày 01/7/2026, mức hưởng được xác định theo lương cơ sở mới tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP (Điều 3 Thông tư 14/2026/TT-BNV). Các đối tượng áp dụng bao gồm: người hưởng lương hưu hằng tháng; cán bộ xã, phường, thị trấn; người hưởng trợ cấp mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; và các trường hợp theo Luật BHXH 2024 (Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP).
Thông tư 14/2026/TT-BNV và Nghị định 162/2026/NĐ-CP cùng có hiệu lực từ 01/7/2026, áp dụng cho kỳ chi trả tháng 7 năm 2026.
Cần được hỗ trợ pháp lý về vấn đề này?
Hãy để Luật sư Quân đánh giá đúng tình huống cụ thể của bạn.