Ưu tiên tuyển dụng, nâng lương cho người có chứng chỉ kỹ năng nghề từ 07/4/2026

Từ ngày 07/4/2026, Nghị định 138/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều quyền lợi cho người lao động sở hữu chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Theo đó, người lao động sẽ được ưu tiên trong tuyển dụng, bố trí việc làm và hưởng chế độ tiền lương, đãi ngộ tương ứng với bậc trình độ kỹ năng nghề.

Ưu tiên tuyển dụng, nâng lương cho người có chứng chỉ kỹ năng nghề từ 07/4/2026

Theo Điều 25 của Nghị định 138/2026/NĐ-CP, người sử dụng lao động phải xem xét ưu tiên người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia trong tuyển dụng, bố trí và sử dụng lao động ở vị trí phù hợp. Mức lương và chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp sẽ được xác định dựa trên bậc trình độ kỹ năng nghề đã được công nhận, theo quy định pháp luật lao động và thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Đáng chú ý, khi người lao động đạt chứng chỉ ở bậc cao hơn, họ tiếp tục được ưu tiên trong tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và thăng tiến nghề nghiệp. Ngoài ra, người có chứng chỉ còn được ưu tiên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ; được xét công nhận tín chỉ, học phần hoặc miễn trừ một số học phần trong chương trình đào tạo nghề nghiệp, giáo dục đại học. Đặc biệt, người đạt chứng chỉ xuất sắc có thể được xem xét tôn vinh, khen thưởng theo quy định.

Bên cạnh đó, người lao động được ưu tiên giới thiệu việc làm, hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động qua hệ thống dịch vụ việc làm, và có thể được công nhận chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia giữa Việt Nam với các quốc gia, vùng lãnh thổ khác. Đây là bước tiến quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và khuyến khích người lao động trau dồi kỹ năng nghề nghiệp.