Chính sách tiền lương, phụ cấp cho người làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp từ 13/7/2026

Từ ngày 13/7/2026, một Nghị định mới của Chính phủ sẽ chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp. Văn bản này phân biệt rõ ràng hai nhóm đối tượng: người hưởng lương từ ngân sách nhà nước và người không hưởng lương từ ngân sách, với các mức trợ cấp độc hại, nguy hiểm cụ thể theo từng cấp độ.

Chính sách tiền lương, phụ cấp cho người làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp từ 13/7/2026

Chính sách đối với người hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi làm nhiệm vụ khẩn cấp là gì?

Theo Nghị định, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước (công chức, viên chức, lực lượng vũ trang) khi được điều động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi sau:

• Nguyên tiền lương: Được cơ quan, tổ chức nơi làm việc trả đủ tiền lương theo ngạch, bậc, cấp hàm, chức vụ và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực và các khoản phụ cấp khác theo quy định trong suốt thời gian thực hiện nhiệm vụ.
• Trợ cấp độc hại, nguy hiểm: Được hưởng thêm trợ cấp tính theo ngày thực tế làm nhiệm vụ, với 3 mức cụ thể:
• • Mức 1: Bằng 0,2 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp thông thường.
  • Mức 2: Bằng 0,3 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi làm nhiệm vụ có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc tại khu vực thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng.
  • Mức 3: Bằng 0,4 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi làm nhiệm vụ có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.
• Tiền lương làm thêm giờ: Công chức, viên chức, người lao động làm nhiệm vụ trực thêm giờ tại Ban Chỉ đạo, Ban Chỉ huy, Văn phòng thường trực về tình trạng khẩn cấp được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định của Chính phủ về Bộ luật Lao động.

Người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ gì khi làm nhiệm vụ khẩn cấp?

Đối với nhóm đối tượng này (bao gồm người lao động tự do, dân quân tự vệ, lao động tại doanh nghiệp), Nghị định quy định các chế độ sau:

• Trợ cấp ngày công lao động và tiền ăn: Được hưởng như đối với Dân quân được huy động làm nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định chi tiết Luật Dân quân tự vệ.
• Trợ cấp làm việc ban đêm: Làm nhiệm vụ từ 22 giờ đến 06 giờ sáng hôm sau được hưởng trợ cấp tăng thêm không thấp hơn 50% mức trợ cấp ngày công hiện hưởng.
• Trợ cấp độc hại, nguy hiểm: Tính theo ngày thực tế, với 3 mức dựa trên mức trợ cấp ngày công lao động cơ bản:
• • Mức 1: Bằng 0,5 lần mức trợ cấp ngày công khi làm nhiệm vụ thông thường.
  • Mức 2: Bằng 0,7 lần mức trợ cấp ngày công khi làm nhiệm vụ có yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc tại khu vực thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng.
  • Mức 3: Bằng 1,0 lần mức trợ cấp ngày công khi làm nhiệm vụ có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, nguy cơ cao ảnh hưởng tính mạng.
• Đối với người lao động tại doanh nghiệp: Trong thời gian được huy động, doanh nghiệp phải chi trả tiền lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, và khoản này được tính vào chi phí quản lý sản xuất, kinh doanh.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, việc phân tách rõ ràng hai nhóm đối tượng và quy định mức trợ cấp theo cấp độ rủi ro là điểm tiến bộ của Nghị định, giúp đảm bảo công bằng và khuyến khích người dân tham gia nhiệm vụ khẩn cấp.

Chế độ hỗ trợ khác: ăn, ở, đi lại cho người làm nhiệm vụ khẩn cấp

Nghị định còn quy định các chế độ hỗ trợ bổ sung nhằm đảm bảo điều kiện làm việc cho người được điều động:

• Nơi ăn, nghỉ và đi lại: Người làm nhiệm vụ tại địa bàn cách xa nơi cư trú, không có điều kiện đi về hàng ngày, được bố trí nơi ăn, nghỉ, hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại hoặc thanh toán tiền tàu xe một lần đi và về như cán bộ, công chức cấp xã.
• Tiền ăn thêm khi trực đêm: Người hưởng lương từ ngân sách làm nhiệm vụ trực đêm (22 giờ đến 06 giờ) được hưởng tiền ăn thêm:
• • Mức 1: Trực từ 02 giờ đến dưới 04 giờ: hưởng 0,5 lần mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh tại ngũ.
  • Mức 2: Trực từ 04 giờ trở lên: hưởng 1,0 lần mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh tại ngũ.

Kinh phí chi trả và nguyên tắc thực hiện

Nghị định quy định rõ: Kinh phí thực hiện chế độ do ngân sách nhà nước chi trả; cấp nào huy động thì cấp đó bảo đảm chi trả. Việc chi trả phải được thực hiện công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng thời gian thực tế làm nhiệm vụ. Trường hợp một người đủ điều kiện hưởng nhiều mức phụ cấp, trợ cấp thì được áp dụng mức được hưởng cao nhất.

Tác động thực tiễn đối với người dân và doanh nghiệp

Chính sách này tạo ra khung pháp lý rõ ràng, giúp người lao động yên tâm khi tham gia các nhiệm vụ khẩn cấp như ứng phó thiên tai, dịch bệnh, thảm họa. Đối với doanh nghiệp, việc chi trả lương cho người lao động được huy động được tính vào chi phí hợp lý, giảm bớt gánh nặng tài chính.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Người lao động tại doanh nghiệp có được hưởng trợ cấp độc hại khi làm nhiệm vụ khẩn cấp không?

Có. Theo Nghị định, người lao động tại doanh nghiệp, tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, khi được huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp, được cơ quan huy động trả tiền trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn và trợ cấp ngày công lao động tăng thêm (bao gồm cả trợ cấp độc hại, nguy hiểm) theo các mức quy định.

Mức trợ cấp độc hại, nguy hiểm được xác định như thế nào?

Việc xác định mức trợ cấp độc hại, nguy hiểm do người có thẩm quyền điều động, huy động quyết định, căn cứ vào quy định của pháp luật, quy định của bộ theo lĩnh vực quản lý nhà nước, tính chất nhiệm vụ, địa bàn, mức độ rủi ro và được ghi rõ trong lệnh điều động, huy động. Chính phủ giao Bộ trưởng các bộ quy định mức độ độc hại, nguy hiểm khi pháp luật chưa quy định.

Nghị định này có hiệu lực từ khi nào?

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 13/7/2026.