Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng 2026: Hướng dẫn viết theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW

Cuối năm 2026, các tổ chức Đảng trên toàn quốc triển khai công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tập thể theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW do Ban Tổ chức Trung ương ban hành. Mẫu báo cáo chính thức được sử dụng là mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2025, thay thế các mẫu cũ từ Hướng dẫn 25. Bài viết này cung cấp nội dung chi tiết của mẫu, hướng dẫn cách viết từng phần, và phân tích tác động thực tiễn đối với cán bộ, đảng viên.

Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng 2026: Hướng dẫn viết theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW

Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng mới nhất 2026 là gì?

Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng mới nhất hiện nay là mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2025, được ban hành kèm theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương. Mẫu này có hiệu lực từ năm 2025 và được áp dụng cho các kỳ kiểm điểm năm 2026. So với mẫu cũ theo Hướng dẫn 25, mẫu mới bổ sung thêm các nội dung về chuyển đổi số, kiểm soát quyền lực, và phòng chống 'lợi ích nhóm'.

Lưu ý: Tập thể kiểm điểm bao gồm cấp ủy, tập thể lãnh đạo, quản lý các cấp từ Trung ương đến cơ sở, theo quy định tại Điều 2 Quy định 366-QĐ/TW.

Nội dung chính của mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng

Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2025 gồm hai phần chính: Phần A - Nội dung kiểm điểm và Phần B - Nội dung tự đánh giá, xếp loại. Dưới đây là chi tiết từng mục.

Phần A: Nội dung kiểm điểm

Theo Điều 6 Quy định 366-QĐ/TW, nội dung kiểm điểm tập thể phải tập trung vào 06 nhóm vấn đề chính. Cụ thể:

• Mục I - Ưu điểm, kết quả đạt được: Báo cáo việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; kết quả thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ theo nghị quyết đại hội và kế hoạch năm; công tác xây dựng Đảng gắn với chuyển đổi số và tinh giản biên chế; trách nhiệm nêu gương và phòng chống tham nhũng, tiêu cực; kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền; trách nhiệm của tập thể trong triển khai các chủ trương của Đảng.
• Mục II - Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân: Nêu rõ từng hạn chế, khuyết điểm và phân tích nguyên nhân khách quan, chủ quan. Không né tránh các vấn đề nhạy cảm như mất đoàn kết nội bộ, dấu hiệu vi phạm.
• Mục III - Kết quả khắc phục hạn chế kỳ trước: Kiểm điểm cụ thể từng hạn chế đã được cấp có thẩm quyền kết luận, nêu rõ mức độ khắc phục (đã khắc phục, đang khắc phục, chưa khắc phục) và trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan.
• Mục IV - Giải trình vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có): Giải trình từng vấn đề, nêu nguyên nhân và xác định trách nhiệm.
• Mục V - Trách nhiệm của tập thể, cá nhân: Làm rõ trách nhiệm khi để xảy ra vi phạm, dư luận bức xúc, đơn thư khiếu nại, mất đoàn kết, hoặc để cán bộ thuộc quyền bị kỷ luật, khởi tố.
• Mục VI - Phương hướng, biện pháp khắc phục: Đề ra giải pháp cụ thể và thời gian khắc phục.

Phần B: Nội dung tự đánh giá, xếp loại

Theo Phụ lục 1 Quy định 366-QĐ/TW, tập thể tự đánh giá dựa trên 02 nhóm tiêu chí với thang điểm 100:

• Nhóm tiêu chí chung: Tối đa 30 điểm, đánh giá về chấp hành nguyên tắc, trách nhiệm nêu gương, phòng chống tham nhũng.
• Nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ: Tối đa 70 điểm, đánh giá mức độ hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị.
• Tổng điểm: …/100 điểm.
• Đề xuất xếp loại: 04 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Hoàn thành nhiệm vụ, hoặc Không hoàn thành nhiệm vụ.

Yêu cầu kèm theo: Phải gửi kèm Phụ lục về kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện sản phẩm, tiến độ, chất lượng cụ thể theo hướng dẫn của cấp ủy cấp trên.

Cách viết báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng năm 2026

Để báo cáo đạt yêu cầu, cần tuân thủ các nguyên tắc sau:

• Trung thực, khách quan: Nêu rõ cả ưu điểm và khuyết điểm, không che giấu hoặc làm nhẹ vấn đề.
• Định lượng kết quả: Sử dụng số liệu cụ thể (ví dụ: 'hoàn thành 95% chỉ tiêu', 'giảm 20% đơn thư khiếu nại').
• Phân tích nguyên nhân: Chỉ rõ nguyên nhân chủ quan (năng lực, trách nhiệm) và khách quan (cơ chế, nguồn lực).
• Đề xuất giải pháp khả thi: Kèm thời gian hoàn thành và phân công trách nhiệm.

Tác động thực tiễn đối với cán bộ, đảng viên

Việc áp dụng mẫu mới theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW có ảnh hưởng trực tiếp đến công tác đánh giá cán bộ. Cụ thể:

• Tăng tính minh bạch: Các tiêu chí về kiểm soát quyền lực và chống 'lợi ích nhóm' buộc tập thể phải công khai, rõ ràng hơn trong báo cáo.
• Gắn kết quả với thi đua khen thưởng: Xếp loại 'Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ' là điều kiện để xét khen thưởng, đề bạt cán bộ.
• Trách nhiệm giải trình cao hơn: Tập thể phải giải trình cụ thể các vấn đề được gợi ý kiểm điểm, tránh tình trạng đổ lỗi cho khách quan.

Theo đánh giá của các chuyên gia pháp lý, mẫu mới giúp nâng cao chất lượng kiểm điểm, hạn chế tình trạng 'báo cáo đẹp' nhưng không phản ánh đúng thực trạng.

Câu hỏi thường gặp về báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng 2026

Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng 2026 có gì khác so với mẫu cũ?

Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2025 bổ sung các nội dung về chuyển đổi số, kiểm soát quyền lực, phòng chống 'lợi ích nhóm', và yêu cầu định lượng kết quả cụ thể hơn. Ngoài ra, phần tự đánh giá được chia thành 02 nhóm tiêu chí với thang điểm 100 thay vì đánh giá định tính như trước.

Ai có trách nhiệm ký báo cáo kiểm điểm tập thể?

Báo cáo phải được Thường trực cấp ủy hoặc người đứng đầu tập thể lãnh đạo, quản lý ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu của tổ chức Đảng. Theo quy định tại Điều 13 Quy định 366-QĐ/TW, người ký chịu trách nhiệm về tính chính xác của báo cáo.

Thời hạn nộp báo cáo kiểm điểm tập thể là khi nào?

Theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW, thời hạn nộp báo cáo thường vào cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12 hàng năm, trước khi tổ chức hội nghị kiểm điểm cấp trên. Các địa phương, đơn vị cần theo dõi văn bản hướng dẫn cụ thể từ cấp ủy cấp trên.

Trên đây là hướng dẫn chi tiết về mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng mới nhất năm 2026. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6588 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết.